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奥澤産業株式会社第56期

新体制となりました。

月初に行われる全体朝礼。

社長の挨拶は新体制となり新たな役員2名の紹介から始まりました。

続いて、今期の目標『新システムの構築』

やってる仕事全ての手順と捉え、コンピューターシステムだけではない、改善提案・改善活動を全員で行い前向きな発想を常に持つ。

そして何かをやる時には期限を区切って誰がいつまでにやるのかを明確に。

また管理職に向けては、部下の幸せ、成長を考えて管理するのが管理職の仕事であると話されました。

新たな人事に伴い、辞令の授与が行われました。

皆様からのご支援を賜りながら精進してまいりますので、今後とも奥澤産業をご贔屓下さいます様お願い申し上げます。

通りから事務所～工場の先に社員駐車場はあります。

何度となく、社員がペンキで線を引いたり、番号を書いたりしていましたが、どうしても長年の劣化によるボコボコが。

そして雨が降ると水たまりができる。

車を降りるとき「ビシャッ」(－－゛)

朝から冷たい・・・

そんな社員の悩みを解消すべく、駐車場の整備が行われました！

3連休を利用しての工事

の予定が、台風で延期。

翌週も台風！？そこは業者さんの判断で1日延期し工事が始まりました。

全社員が車出勤

2日間臨時で事務所から5分程歩く第２駐車場と７分程歩く第３駐車場に停める事に。

という事で、男女関係なく公平に駐車場を決めるのは、くじ引き(笑)

当初4日間の予定でしたが、4日目の昼前には工事が終わり、昼休みには車の移動が可能となりました。

きれいに舗装され、線も番号も分かりやすい!(^^)!

最初は線が消えないかドキドキの車庫入れも、心配など無意味

気持ちのいい社員駐車場になりました(^^)/

総務部打ち合わせスペースは15分以内にというルールがあります。

ですがどうしてもついつい長くなってしまう・・・

居心地のいい空間なのかな？？

話に集中できる空間なのかも！！

という事でこちら(^^)/

カウンターテーブルに変更。

立ったままの打ち合わせも可能になりました。

因みにクロスは白を基調にアクセントクロスはブルー系

事務所に入った正面も同じ色となってます。

東関東大震災から10余年、建物の歪みで亀裂や雨漏りなどの被害がありましたが、

昨年の外壁工事、そして今回のクロス工事＆ブラインド取替工事などを行い、明るく働きやすい空間となりました。

奥澤産業にお越しの際は是非クロスもご覧頂けたら嬉しいです♪

ただ

事務所建て替えの話が10年後になったぁぁあ(ー_ー)!!

8月から始まった事務所全ての壁紙の貼替工事

クロスを貼り替えたら、ブラインドの汚れが…

窓枠の劣化も…ドアのボロボロも目についちゃう(-_-)

気になる所がどんどん出てきて、気持ちよく仕事をする環境、お客様をお迎えする環境、そして社員がくつろげる環境。

それらを整えるべく、当初の予定からさらに大掛かりな工事へと発展し⇩

家具に合わせ、アクセントクロスを茶系に

そして絨毯も黒に一新

絵画や書などは、ピクチャーレールを使用し飾っていきます。

季節に合わせて変えていけたら素敵ですよね！！

現場改善活動報告会が終わり、

発表を終えた2チームの活動メンバーと、新メンバーが集まり

第3回の活動報告会の反省会

社長から、資料の見せ方や説明の仕方を一つ一つ丁寧に、

活動内容についての良い点悪い点についての指導がありました。

反省点を次に活かすべく、継続メンバー・新メンバーは真剣！！

第4回現場改善活動

☆☆☆キックオフ式☆☆☆

前回より継続する諏訪チーム

【スキッド家(ハウス)】

本格的に建屋をどうするか。ラインとの繋がりをどうするか。

お互いに意見を持ち寄って、早速議論が始まってます。

どの様な温もりあるスキッド家になるのか楽しみです♪

チーム名【190】

ちょうどキックオフ式の日から発表までの日が190日なんだそう。。。

190日という期限の中でチーム6名の結束を深め活動をする！！

という強い決意の表れです。

チームリーダー：小川

メンバー：長濱・金子・曽篠・松本

アドバイザー：上野(俊)

リーダーが営業部長という事もあり、また過去3回で事務所の改善点がなかったこと

ということで事務所の改善に着手(^^)/

「レイアウト変更による効率化」というテーマになりました。

発表は来年2月25日です！