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okuzawaトピックス

若手社員育成研修

2023-07-10
カテゴリ:okuzawaトピックス
注目
コイルセンター工業組合が主催する
『若手社員育成研修』

前期・後期に分け、ビジネスマナーの基礎を再確認。
安全についてを学んだ後は製鉄所の見学。
製造業の基礎知識や仕事の進め方の基本などがみっちり詰め込まれたプログラムです。

新入社員研修で学んだ事…意外と忘れて慣れが生じます。
なので、奥澤では入社5年目から10年目くらいの社員に参加してもらい、再確認と新たな発見が出来る研修と位置付けています。

とはいえ、コロナ禍で中止が続き今回参加した2名もすでに責任ある仕事を任され若手?…という感じ。

だからこそ逆に自分の仕事への取り組み方や、安全など自部署での気付きに繋がったようです。
この研修で学んだ事を大いに活かして、社内の意識改革を行って欲しいです(*^^*)

後期は10月。
さらにスキルアップして下さい(^^)/





ご縁がありますように・・・

2023-07-03
カテゴリ:okuzawaトピックス,採用トピックス
重要
7月です。
7月といえば…

高校生求人票の公開日!!!

当社も近隣の高校へ求人票を提出してきました。

進路担当の先生からのアドバイスを活かした求人票
そして当社で働く卒業生の頑張りをまとめた掲示物

毎年伺うようになり、貴重なご意見や高校生の興味があるポイント
親御さんのご意見などを反映し作成しました。

伝わりにくいコイルセンターという業種ですが
少しでも目にとまってくれたら嬉しいです。

素敵なご縁がありますように…

今年も始まりました!!

2023-06-29
カテゴリ:okuzawaトピックス
オススメ
『アイスの日』

社員の改善提案から
暑さ対策チームによって空調服やシャツミスト、キンキンに冷えた休憩室と共に昨年より始まったアイスの日。

身体を中から冷やすことが目的でありながら、何とも嬉しいこの制度☆☆☆

昨年は毎週金曜日がアイスの日。
特に暑い日の場合は特別アイスの日としていました。

今年は対策チームが社長に交渉し、新たなルールとなりました。
『毎日アイスの日』本日から実行(^^)/

ただし事務所は引き続き金曜日のみ。
確かに…3時のおやつじゃないからね(^^;

熱中症予防のため試みている、暑さ対策チームの様々な取り組みは続きます。

管理職セミナー

2023-06-24
カテゴリ:okuzawaトピックス
注目
管理職とは?
課長の役割、部長の役割
社員から係長。そして課長という役職に就いたけど、何するべき?何が変わった?

給与体系が変わった。それは目に見えて分かる。
でもその役職に与えらえた権限と責任。やるべき事。
それらをもう一度再認識しようという研修。

という事で、自分達が学びたいテーマを出し合い部署ごとにプレゼン。
ディスカッションを交えながらの研修会を行いました。
社長からは突然
「企業理念は?」「昨年の決算は?」
と管理職なら知っていて当然という質問が。。。

■■余談ですが■■
今回の必須アイテム『トランプ』
2組用意し、1組は席に並べておく。
まずは席順決め、朝一でもう1組のトランプを引いてもらう。
同じマーク・数字の席に座るシステム。もちろん会長も社長も!!
そして、質問に答える人を選ぶのも『トランプ』
引いたカードが自分の席と同じなら当り!答える権利獲得です☆
※こんな遊びを入れるのは…社長(笑)

だから気が抜けない研修。でも分からなければこの場で覚えればいい!!というスタンス。
とはいえ社長がトランプを引いて次々に質問をしたけど…答えは当てずっぽうが多かったぁ(・・;)

次に各役職の役割を細かく説明。
ぼんやりしていたものが1つ1つ示され、やるべき事が明確になった(^^)/

そして、伝える事の難しさ。
これからプレゼンをする上で、話し方・声の大きさ・何より伝え方が重要であると言われ、練習問題が準備。
実技で学びました。こちらのイメージを伝えるのって難しかったですね~

いよいよ各部署毎に決めたテーマで時間内にプレゼンから質疑応答までを行うのですが・・・
もちろんその中には法令の改定についても。。。
長くなりそうなので、また次回(^^)/


説明会に参加しました!

2023-06-16
カテゴリ:okuzawaトピックス
本日は「おやま産学官ネットワーク」が主催する
【第11回産学官ネットワーク
地元学生と地元企業の交流事業】
に参加しました。

その名の通り、地元学生に向けた企業研究の場です。
この時期の開催という事もあり、インターンシップに参加予定の学生が多かった印象。
当社のブースでは社長も同席してましたので、直接トップの話が聞けた事でより関心を持って頂けた様子でした。

質問もこれからの就職活動に向けたものが多く、少しでも不安が払拭されたかな。

沢山の企業を見る事が出来る今を大切に、その上で当社とのご縁があれば嬉しいです。

※インターンシップは随時ご参加頂けます。
お申込みのメールを頂けましたら、日程のご連絡をさせいただきます。
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