okuzawaトピックス
健康診断
2024-05-13
カテゴリ：okuzawaトピックス
オススメNEW
社員の健康と安全を守る！！
という事で年に一度の健康診断です。
40歳以上、もしくは課長以上の社員は産業医にて人間ドックを受診するので、その他の社員を対象に行います。
出社すると検診用のバスが停車
※このバス見るまで検診を忘れてた(((・・;)
さて・・・食堂は健康診断会場に早変わり。
次々と検査出来るので待ち時間もなく、検査機関でやるより時間も短縮です。
いい仕事が出来るのも、幸せな生活が送るのも健康だからこそ！
だから奥澤産業は社員の健康管理に力を入れています(^^)/
ゴールデンウィーク
2024-05-01
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月例。社長からは厳しめの言葉から・・・
年が明け4ヶ月が過ぎ、何か変わった事はあったか？
自分の目標や計画に対し、進んでいるか？
というのも4月は怪我があったから・・・
何でこんな事をしたのか？不注意に。不用意に。そんな行動から起こる。
それを他人事と捉えず、自分事として捉え自身の職場環境を再確認する。
ただ、嬉しい報告も(^^)/
営業部の若い人達が計画を達成し、1人は新規獲得もした。
先輩社員はフォローすると共に、営業としての仕事のやり方を考え直して欲しい。
やっぱり厳しい(-_-;)
◆ゴールデンウィーク後半のお休み◆
5月3日～5月6日まで
5月7日より通常営業となります
ユーザー見学
2024-04-26
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オススメ
※ユーザー見学後の営業部研修より
新入社員研修の一環として、
お取引先様にご協力頂き行っている『ユーザー見学』
社内で製品とされるのは、鋼板（鉄の板）とスリットコイル（細いコイル）
これらがどんな形となり私達の社会や生活と繋がっているのか、実はその結びつきを感じるのが難しいのが現状。。。
なので！！
◆奥澤から出荷された製品が、お客様でどんな加工をされ、どんな形になるのか
◆営業が社外でどんな仕事をしているのか
◆マナー研修で学んだ事を実践できるか（挨拶・名刺交換など）
これらを目的とし、学ぶ機会を新入社員研修に取り入れています。
帰ってくると目の輝きが変わる。
1社目より2社目、3社目と、見るポイントも角度も変わっていき、レポートも読みごたえのあるものになる。
さらには、社内の改善点にまで目がいくようになる。
視野が広がっていくこの研修はお取引先様のご協力あっての事、心より感謝申し上げます。
レポートは社長はじめ研修担当者で共有し、レスポンスを重ねさらに有意義なものとしてまいります。
今後配属される先で、この経験が活かされていくのが楽しみです。
勉強会( ..)φ**講師は
2024-04-22
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注目
テーマ『決算書の見方』
決算書はいわゆる会社の通信簿
1年に1度関係各所に提出する重要な書類。
総務部のお仕事って感じだけど、実は営業も読み解く力が必要。
貸借対照表や損益計算書って言葉は知ってるけど、
いざ決算書をみて、この会社の経営状態を聞かれたら？問題点は？
そんな力を養う為、今日はなんと社長自らが講師(^^)/
資料も社長が一から作ってくれました。
…めっちゃ分かりやすいから、データもらって総務部研修でもつかわせてもらお(^w^)
参加者全員が答える質問形式。
貸借対照表は何を見るもの？
損益計算書の営業利益ってなに？
じゃあ、このA会社の経営状態はどう考える？問題点は？
などなど、質問攻め(笑)
赤字決算だけど理由があるとか
黒字決算なのにこの部分が気になるとか
社長の見解も含めながら、色々な想定を教えてくれました。
そういう見方もあるのか！！と勉強になったなぁ
広い視野でみないとダメなんですね( ..)φ
安全体感技塾
2024-04-08
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オススメ
安全の意識向上の為
入社後は「安全体感技塾」に行きます。
２年前から始まった取り組み。
めっちゃオススメです(^^)/
今回は先輩社員も一緒に参加しました！！
安全を法律の観点と体感で学べるこの施設は、『百聞は一見に如かず』
工場内で潜む危険をあえて体感
挟まれてみる！
巻き取られる！
ビリってなる！
持ってみる！
ぶら下がる！
危険を知る事、痛みを知る事で、それをやらない！気を付ける！！
今回の学びを、日々の作業で活かしてほしい。
そして水平展開し社内の危険個所の改善に活かしてほしいです。